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Nos prestations
Le recrutement est une démarche stratégique pour une entreprise. Trouver la bonne personne demande du temps, de la méthode et une bonne compréhension des caractéristiques du poste et de la culture de l’entreprise.
Recruteurs, je vous accompagne dans cette démarche d’identification, sélection et présentation des profils les plus pertinents, tout en vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre activité.
Définition confuse du profil recherché
Volume important de candidatures à analyser
Manque de temps pour conduire les entretiens
Mauvaise évaluation des candidats
Risque de recrutement inadapté…
Un accompagnement professionnel permet de structurer la démarche et de sécuriser les décisions.
Notre objectif est clair : vous aider à recruter efficacement et durablement.
Nous échangeons afin de comprendre précisément :
Cette étape permet de cibler les profils réellement compatibles avec votre entreprise.
Nous réalisons une recherche active de profils et procède à une première sélection afin de retenir les candidatures les plus pertinentes.
Cette phase comprend :
Vous recevez ainsi des candidatures qualifiées et cohérentes avec votre besoin.
Parce qu’un recrutement doit être une réussite, une garantie de 2 mois est incluse dans la prestation.
Si, durant cette période, le candidat recruté ne correspond finalement pas aux attentes du poste ou quitte l’entreprise, une nouvelle recherche est engagée sans frais supplémentaires.
Cette garantie vous permet de valider avec plus de sécurité et de sérénité dans votre décision.
Proposition de 2 candidats
Garantie pendant la période d’essai de 2mois
Vous souhaitez recruter un candidat ou être accompagné dans votre recherche de profils ?
Vous vous engagez dans une démarche de candidature ?
Je vous propose un premier échange afin d’étudier votre besoin et de vous présenter la meil-leure approche.